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企业有员工在嘉兴上班，但未设立本地公司，无法办理嘉兴社保，员工社保异地缴纳，待遇使用不便，同时存在用工风险。骏伯人力提供

不少企业在宁波有在岗员工，但未开立本地社保账户，没法给员工正常参保，不仅影响员工医保、工伤等待遇享受，还会带来用工风险与

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不少工程、商贸、设备企业进驻无锡，在江阴、宜兴、滨湖等地布局项目团队，没有注册本地分公司，派驻员工参保一直是 HR 的棘手难

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很多外地企业在镇江布局项目、设立业务点位，员工长期在镇江办公，但未办理本地工商主体，员工参保如何做到属地合规？依据属地参